Tenne Bad & Fliesen, Harald Pein über POP - Priorities Organisation Planning und SPS - Selling Professional Services

... Anhand von vielen praxisnahen Beispielen konnte ich viel wertvollen Input mitnehmen und auch gleich umsetzen. Das DAVE-Prinzip aber auch das "Augen-öffnen" in Bezug auf eigene Prioritäten haben mir das notwendige, unterstützende Rüstzeug in die Hand gegeben, um mich als Führungskraft weiter zu entwickeln - denn "Zeit ist unwiederbringlich!". Und diese Zeit sollte man dann doch mit den Aufgaben verbringen, die den eigentlichen Job ausmachen. ...

... Ein für mich persönlich wesentliches Werkzeug ist das DAVE Prinzip. Damit habe ich meine persönliche Organisation sehr gut optimieren können. Nach Absolvierung des Trainings habe ich mich dafür entschlossen an weiteren Trainings von BEI-Training teilzunehmen. ...

... Heute bin ich froh daran teilgenommen zu haben. Ich bin gerade mit vollem Elan dabei, das Gelernte umzusetzen und mit Erfolg und Effizienz in der Praxis einzusetzen. ...

... Es ist Ihnen gelungen, mir, das sehr umfangreiche Thema der Mitarbeiterführung mit oft sehr einfachen Techniken aus der Praxis näherzubringen. Dabei wurde neben den Bereichen Führungsstile, Aufgaben des Managements auch das für mich äußerst spannende Thema ACES-Tests zur Bestimmung von Mitarbeiterprofilen behandelt. ...

... Sie haben den Tag gespickt mit gut aufbereitetem Basiswissen über Mitarbeiterführung verbunden mit praktischen Übungen. Ich konnte mir einige gute Ideen und konkrete Anregungen für die Effizienzsteigerung meiner Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung mitnehmen. ...

Die Arbeit mit Menschen am Menschen für Menschen - dies ist eben in unserem Dienstleistungssektor vielleicht noch etwas stärker ausgeprägt - Bedarf umso mehr solche Fähigkeiten, die man bei LYT erlernt - um die Richtige/n am richtigen Arbeitsplatz/-umfeld einzusetzen. ...

Da ich schon einige andere Trainingsschulungen hinter mir hatte, konnte ich den Unterschied deutlich erkennen. Motiviert und begeistert kann ich nun das Team der Apotheke als Angestellte unterstützen, auch mit Rat und Tat an der Seite der Chefin zu stehen. Da wir die gleiche Ausbildung genossen haben, wissen wir wovon wir sprechen. ...

Der Inhalt der Vorträge war von der Idee, über die Konzepte, hin zur Strategie, mit ihren Praktiken und Übungen für mich sehr wertvoll und aufschlussreich. In meinem bereits fortgeschrittenen Leben konnte ich viele Fortbildungen besuchen, doch ihre Seminarinhalte erscheinen mir für die jetzigen Anforderungen in der Mitarbeiterführung besonders zutreffend. ...

Es ist Ihnen gelungen, in Ihrem Seminar Leading Your Team das komplexe und umfangreiche Thema "Mitarbeiterfühung" auf eine Art und Weise darzustellen und zu vermitteln, wie ich es bisher nicht gekannt habe. Ich habe während der Trainingstage bei den unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten immer wieder, wie man so schön sagt, "Aha-Erlebnisse" gehabt. ...

Eine meiner Tätigkeiten ist die Teambildung bzw. die Führung von Mitarbeitern. Bisher erledigte ich diese Aufgabe größtenteils aus dem Bauchgefühl heraus. Durch die beim gegenständlichen Seminar erworbenen Kenntnisse kann ich diese Aufgabe jetzt viel strukturierter und weit besser, auch im Sinne der Geschäftsführung besser, durchführen. Es ist mir jetzt dadurch auch möglich, Beweggründe für Handlungen und Vorgehensweisen der Geschäftsführung besser zu verstehen und einzuordnen. ...

Uns wurde in beiden Trainingseinheiten, wertvolles für die Firma, aber auch für uns selbst vermittelt. Wir haben sofort nach Abschluss der Einheit LYT diverse Änderungen in unserer Firma vorgenommen und praktizieren diese heute noch. Mit riesigem Erfolg. ...

Mit Gewissheit sind wir vom Trainingskonzept der BEI-Training Steiermark überzeugt eine hervorragende und ausgezeichnete Bildungseinrichtung für eine nachhaltige Zukunftsplanung gefunden zu haben....

Besonders die Situation vom Kollegen zum Teamleiter stellt eine große Herausforderung für mich dar. Und ich kann nur sagen, bei der Schulung wurden nicht nur meine Erwartungen diesbezüglich erfüllt, sondern übertroffen...

Ich kann dieses Training nur jedem empfehlen und werde auch heuer soweit es möglich ist, wieder solch ein Training besuchen, da ich ein erfolgreicher Außendienstmitarbeiter werden will....

Ich empfehle jedem das Training, der in seiner Laufbahn als Verkäufer erfolgreich sein möchte. Ob Innen- oder Außendienst, bei dem Training QSS ist für jeden etwas dabei da man individuell auf jeden Verkäufer interagiert....

Durch CFS hat sich meine Kommunikation mit externen als auch mit internen Kunden sehr verbessert. Auch zu verstehen was interne Kunden überhaupt sind und wie wichtig der richtige Umgang mit internen Kunden ist, hilft mir jeden Tag!

Als erstes besuchte ich LYT „Leading Your Team“. Ich war sehr angetan von diesem Seminar, da hier wesentliche Fakten für das Arbeiten mit Mitarbeitern vermittelt wurden..... es war eine Freude zu sehen, dass auch hier praktische, sofort anwendbare Vorgangsweisen vorgetragen wurden.....

Die Begeisterung nach diesem Seminar war bei uns beiden außerordentlich groß. Es hat mir geholfen die Mitarbeiter zu verstehen warum jeder einzelner Mensch anders zu behandeln ist, vor allem welche Auswirkungen es haben kann wenn man hier Fehler macht...

Trotz einiger Vorkenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung aufgrund meines Studiums und einiger vermeintlich ähnlichen Trainings im Zuge meiner beruflichen Tätigkeit in einem internationalen Konzern, konnte ich persönlich vom Training LYT sehr profitieren.....

Das Training garantiert eine Umsatzsteigerung von 10 – 30 %. 6 Monate nach Abschluss des Trainings habe ich die Umsätze gemessen und die Steigerung sogar übertroffen. Für alle unsere aktuellen und zukünftigen Außendienstmitarbeiter ist dieses Training daher eine neue Voraussetzung für den Job....

Der Workshop lieferte den Teilnehmern nicht nur einen interessanten Input für ihr tägliches Handeln sondern bot auch die Gelegenheit die eigenen Ziele zu hinterfragen und eine Art Selbstreflexion durchzuführen. Da ich auch persönlich an diesem Workshop teilgenommen habe, kann ich das Unternehmen BEITRAINING und Walter Baumgartner weiterempfehlen....

Das von Ihnen geführte Seminar hat mir Werkzeuge in die Hand gegeben, die eine Steigerung der Produktivität ermöglichen.....

Ihre inhaltlichen, theoretischen, aber auch praxisorientierten Ausführungen haben mich einerseits bei der laufenden Führungsarbeit wesentlich unterstützt und andererseits konnte ich bereits einige Elemente Ihres Seminarinhaltes in unsere Unternehmensstruktur einfließen lassen....

Die Qualität der Trainings, an denen ich teilgenommen habe, entsprach voll meinen Erwartungen und ich konnte bereits nach kurzer Zeit einige produktivitätsfördernde Maßnahmen in meinem Unternehmen umsetzen....

Die im Training erarbeiteten Inhalte konnte ich im Berufsalltag großteils bereits umsetzen, was für die Qualität Ihrer Arbeit spricht.Das DAVE Prinzip erleichtert mir meine Eigenorganisation, auch mein Büro habe ich nun wesentlich besser „im Griff“....

Wichtig für uns war auch, dass Sie, Herr Baumgartner, immer auch auf unsere speziellen Anfragen Antworten und Hilfestellungen geben konnten. Einige wesentliche Inhalte des Trainings, sowie den ACES-Test, konnten wir bereits nach kurzer Zeit umsetzen....

Ich würde Hr. Kollegger immer wieder für Seminare weiterempfehlen, da er eine Ruhe ausstrahlt und auch auf Probleme eingeht....

Frei nach Konrad Lorenz wurde der Inhalt des Seminars

• gehört,
• verstanden,
• einverstanden (auch mit der notwendigen und fruchtbaren Diskussion)
• angewandt (mit großem Erfolg)
• und beibehalten (das wird nun meine künftige Herausforderung sein)....

Dieses praxisorientierte Training führte mich von der Apothekerin zur Unternehmerin. In der Zwischenzeit kann ich behaupten, ein sehr erfolgreiches, positives und motiviertes Team von 12 Mitarbeitern zu führen....

Die in allen Seminaren vorkommende Kernaussage „Sie sind Unternehmer und kein Selbstständiger oder Manager“ ist mir persönlich und meinem unternehmerischen Umfeld besonders positiv in Erinnerung geblieben ....

Seit meinem Besuch beim LYT habe ich schon 3 Einstellungsfehler, bevor sie begangen wurden, behoben. 2 Mitarbeiter wurden erfolgreich eingestellt. Mir macht seit diesem Seminar die Zusammenarbeit mit meinem Team mehr Spaß als je zuvor....

Für BEI-Training habe ich mich u.a. auch deshalb entschieden, weil die Wertevorstellungen von BEI in den wesentlichen Punkten mit meinen eigenen übereinstimmen. Werte wie Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit lassen zwischenmenschliche Beziehungen gelingen und sind deshalb auch Werte, die im Wirtschaftsleben erfolgsversprechend sind.

Zusammenfassend möchte ich sagen, auch im Namen meines Vaters, dass die bisher von uns absolvierten Trainings von BEITRAINING Steiermark unser Denken und Handeln als Unternehmer positiv beeinflusst haben und wir auch weiterhin mit Herrn Baumgartner zusammen arbeiten möchten...

Das Seminar war sehr praxisbezogen, was es mir ermöglichte sofort Erlerntes umzusetzen und bis zum nächsten Kurstermin schon Erfolge zu generieren. Ich habe noch nie einen Kurs besucht, wo es mir möglich war das Gelernte so direkt und schnell umzusetzen wie bei diesem Seminar für strategische Unternehmensplanung...